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迎接新学年 开启新征程 ——2018年秋季开学讲话
2018-09-10 06:37:46 来源: 作者: 【 】 浏览:732次 评论:0

敬爱的老师们、亲爱的同学们:

  在这美好的金秋时节,我们迎来了一个新的学年,美丽的校园又迎来一批新同学。在今天这样一个庄严的时刻,我代表水果湖高中向各位新同学表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。向全体师生致以崇高的敬意和诚挚的问候。

在过去的学年中,全校师生励精图治、奋发有为,取得了学校各项事业的优异成绩:2017-2018学年度,我们面向全省招聘了19位骨干教师;一年来,我们完成了学校“智慧校园”建设工程立项,重新装修了教师办公室,启动了创客实验室建设项目,完成了王子饭店划转工作,办学条件得到进一步改善;2018年高考,600分以上43人,宏志班单班600分达到创纪录的23人,理科实验班重点升学率接近90%,平行班重点升学率接近40%,高考成绩再续辉煌;2018年中考招生,学校优质生源再度扩大,达到实验中学分数线人数显著增加,学校生源得到整体优化。这些成果是全体师生员工共同努力的结果。

今天我们重返校园,为的是坚守一个信念——知识改变命运,学习成就人生。今年湖北启动的新高考综合改革,本质上是人才选拔和培养方式的变革,实现人才由被动选拔和被动成长向自主成长和自我发展的转变。因此,全体学生从新学年开始,要树立自我发展的清晰目标,明确我是一个怎样的人,我要成长为怎样的自己。要有促进自我发展的实际行动,即在高中阶段,我通过怎样的方式和途径,成长为理想的自己。目标管理、时间管理、情绪管理、压力管理以及学习能力的提升,是我们达成人生目标重要的技能。树立了人生成长的意识,掌握了自我发展的技能,我们就会觉察每天学习生活的意义,并真正享受充实而快乐的教育生活。

为了给同学们创造更好的学习环境,满足新课标、新课程、新高考的需要,今年,学校以高考综合改革为契机,实行学校管理、课程管理、教师管理、学生管理综合改革,释放学校内部活力。改革举措包括:设立学校办公室、教师发展中心、学生发展中心、教学与课程中心、后勤服务中心、教工工会、学校团委等管理机构,增强服务功能;实行中层干部轮岗制度,建立学校选课走班制度,构建学校生涯规划指导体系,探索实施教职工绩点管理办法等。这些改革,必将为学校特色化发展、教师专业化发展和学生个性化成长提供强有力的支撑。

新的学年,我们要只争朝夕,抢抓机遇,牢牢树立“坚持内涵发展,创办特色高中”的办学目标,秉承“以人为本,多元发展”的办学理念,着力推进“多元化发展,个性化成长”的特色高中建设。今年,是学校建校60周年的校庆之年,六秩弦歌沧桑尽,荆楚桃李满庭芳,我们要以更加优异的成绩为母校诞辰献礼;2018年是新高考元年,我们要深化学校课程改革,推动适应新高考的体制和机制创新,把握时代机遇,实现弯道超越;2018年,也是我们建设“多元化发展,个性化成长”特色高中的第一年,我们要细化建设方案,申报建设项目,整合学校课程体系,力争用3-5年时间,把学校建设成为名副其实的特色高中。

老师们、同学们